La empresa a pesar de actuar en el sector eléctrico es consciente de la responsabilidad que se tiene
en cuanto a los impactos negativos o positivos que se puede ejercer sobre el medio ambiente.
El enfoque de trabajo se ha dirigido desde un inicio a la búsqueda y generación de esfuerzos que
van más allá del campo en que se desempeña; esperando hacer constancia en mantener un equilibrio
entre su operación comercial y el impacto que la misma tenga ambientalmente; esto con la finalidad
de alcanzar el desarrollo sostenible.
Para lograr este desafío y dar estricto cumplimiento al tema de protección ambiental o sostenibilidad
ambiental, la empresa ha establecido ciertos lineamientos y cambios en busca de la preservación del
medio ambiente. Estos lineamientos y cambios son los siguientes: sensibilización y capacitación del
personal, clientes y proveedores en gestión ambiental; modificación o adecuación de la infraestructura
para alcanzar mayores grados de sostenibilidad; análisis de actividades operacionales para ejercer
correcciones y mejoras; análisis del comportamiento interno y externo por parte del personal y demás
personas relacionadas; reducción de los residuos generados; manejo adecuado de los desechos;
prevención de los riesgos de contaminación; entre otros. Todo esto para lograr avances continuos que
ayuden a disminuir el impacto negativo de las acciones en el planeta.
Para los fundadores de la empresa es importante que el personal que le representa esté comprometido
con la política ambiental para poder contar con la confianza de que esta línea de acción impactará
en la calidad de vida de personas relacionadas directa e indirectamente con la compañía y las
comunidades donde se ejercen labores. Al final la intención es que cada uno de los integrantes sea
un agente importante de cambio dentro y fuera de la organización.
De acuerdo con lo anterior, hemos establecido de manera general diferentes valores, esperando demuestren
la vivencia adquirida y solidaria que aporta cada uno de nosotros.
A continuación, cada uno de ellos:
• Personal-EcoEficiente
• Control en el uso de los recursos. (agua y energía)
• Orden y limpieza
• Mantenimiento de equipos
• Manipulación – Almacenamiento y Transporte de Sustancias Químicas
• Reducir los desperdicios
• Control de los Desechos
• Logística de Transporte
• Temperatura del ambiente
• Programa de aplicación de las 3 R’S
• Consumo orgánico o de reutilización